打拼在新加坡:讲真,大写的“不容易”!!

滥人情 2017-01-04 檢舉

常常有朋友问我:“在新加坡工作容易吗?”讲真,大写的“不容易”啊!~~新加坡遭遇经济寒潮,失业率增加,想找份合适的工作真心不容易,一堆堆抱着毕业证书在家坐着的待业青年不知向谁诉苦。就连花红和加薪幅度,都比前一年逊色。

新加坡去年第四季度也只增长了 区区1.8% 。其中, 建筑业就业跌幅最为明显,从二季度的增加0.2%一直跌到现在 减少5.2%,就业人数 减少5,200人。

建筑业第四季度 萎缩了2.8%,情况比第三季还糟,主要是由于新加坡的建筑项目减少导致的。

花红和加薪幅度下降

新加坡一些企业在经济低迷的大环境下变得更为谨慎,其中,有工会的公司奖励员工去年工作表现的花红和加薪幅度,也比前一年逊色不少。

在新加坡,一些有工会的企业为了奖励表现好的员工,会发放花红,截至2016年12月,有 480家公司派发的 花红相当于员工的 2.5至2.8个月薪资。这包括俗称“第13个月花红”的常年工资补贴(Annual Wage Supplement,简称AWS),而前年平均分发的花红则相当于员工 2.98个月的薪资

不仅花红减少,加薪幅度也下降了,2016年 固定工资(built-in wage)增长大约是3.5%,比前一年预计的增长值 低0.5%

总而言之,这些有工会的公司去年给员工的花红和薪金上调的幅度,创5年来新低。

大家都拿到年终花红了吗?达标了吗?

经济不好,自然影响到了就业市场,裁员大潮来势汹汹~

裁员大潮

新加坡就业增长在今年第三季普遍放缓,新加坡居民有 66,500人失业! 就业人数减少3300人 而且这是2009年遭遇全球金融风暴以来,第二次出现萎缩现象!

更悲催的是,被裁掉变得更容易,重新就业却变得更难。新加坡本地居民重新就业率从2014年的68% 降至66%

根据新加坡人力部, 57%的新加坡公民和永久居民能够在失去工作后的半年之内,找到工作;而 专业人士、经理和执行人员在同期内重新找到工作的比率 仅有49%

人力部长林瑞生终于针对就业市场的情况发表谈话了,虽然今年前3个季度已经出现了裁员大潮,由于 经济不景气,更多的 公司进行业务重组预计接下来会有更多的员工被裁退

重新受雇人数减少

尽管2015年第四季被裁退的新加坡居民,到2016年3月,已经有46%已重新受雇。但是,这个数据比前一个季度 减少4个百分点,也是2009年6月以来的最低水平。

毕业生不好找工作

雪上加霜的是 刚毕业的年轻人也越来越难找到工作许多去年年底就毕业的新加坡大学生至今还未找到工作,陈小姐就是其中一位。市场营销专业的陈小姐从去年12月毕业至今还没有找到工作,在过去的一年中,她前前后后投出了近100份简历,希望能获得一份与自己专业相关的工作,但是收到的回复少之又少……

大部分企业对新员工的期望很高,他们不太愿意雇用一些毫无社会经验,知识面又单一的新人。作为企业来说,希望招进来就能上手干活的,如果找个刚毕业的新人,起码要培养1年半才能适应工作。

并且很多公司还希望员工有多方面的技能,而不是单一技能,比如公司聘用行销员,但实际工作中不只限于行销,会超出很多学生学过和会操作的范围。

新加坡就业市场这么不景气,咋整?只能撸起袖子加油干!

生活在新加坡的小伙伴,你们觉得在新加坡工作容易吗?

來源:www.vccoo.com
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